Ingénieur logiciel senior, backend – Data Streaming

Camunda est la plateforme d’orchestration agentique destinée aux entreprises, qui permet aux organisations de coordonner des agents d’IA, des personnes et des systèmes dans le cadre de processus métier complexes de bout en bout. Grâce à sa gouvernance intégrée, à sa traçabilité et à la supervision humaine, Camunda donne aux entreprises le contrôle nécessaire pour faire passer l’IA des projets pilotes à la production, en toute sécurité et à grande échelle. Plébiscitée par plus de 700 organisations dans le monde, dont 9 des 10 plus grandes banques américaines, Camunda aide les entreprises à améliorer leur efficacité opérationnelle, à accélérer la création de valeur et à offrir de meilleures expériences client. Entièrement à distance et présente dans le monde entier, nous sommes au cœur d’une transformation de plus grande ampleur : devenir une organisation axée sur l’IA, construite sur notre propre plateforme. Nous utilisons l’IA agentique pour automatiser et orchestrer des processus intelligents, et renforcer la contribution humaine dans chaque équipe. Figurant dans la liste GP Bullhound des 100 prochaines licornes, https://www.gpbullhound.com/articles/top-100-next-unicorns-the-uk-france-and-germany-lead-with-the-most-promising-technology-companies-in-europe/ certifiée Great Place to Work 2025. Visionnaire dans le Gartner® Magic Quadrant™ 2025 https://page.camunda.com/wp-2025-gartner-magic-quadrant-for-boat consacré aux technologies d’orchestration et d’automatisation des processus métier. Classée 3e parmi les entreprises les plus flexibles de Flexa en 2026 https://flexa.careers/companies/camunda, notre croissance est rapide et nous recherchons les meilleurs talents pour rejoindre notre équipe. Si vous souhaitez exercer un travail qui a du sens, avoir un impact visible et ajouter à votre CV une expérience vraiment rare, poursuivez votre lecture. À propos du poste : En tant qu’ingénieur logiciel senior au sein de la nouvelle équipe Data Streaming de Camunda, vous contribuerez à créer un nouvel élément fondamental de notre architecture, qui transformera la façon dont les clients et les produits internes accèdent aux données de processus. Aujourd’hui, les clients ne disposent d’aucun moyen natif pour exporter en continu leurs propres données de processus depuis Camunda, et le produit analytique de Camunda est limité par le fait qu’il interroge le même stockage que celui dont dépend le moteur en production. Vous rejoindrez une équipe greenfield qui repense la consommation et la mise à disposition des données de processus à grande échelle, en s’appuyant sur une couche de streaming durable alimentée en continu, qui dissocie la consommation des données du moteur en production. Vous rejoindrez une petite équipe dès sa création, avec une réelle possibilité d’influencer l’architecture et le périmètre de l’équipe à mesure qu’elle se développe. Chez Camunda, nous adoptons une approche globale de l’ingénierie. Vous nouerez donc des relations solides avec la gestion de produit, les équipes Data Layer et Distributed Systems, l’assurance qualité et le support, et travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues, non seulement pour livrer des solutions, mais aussi pour influencer directement l’évolution de notre architecture de streaming des données afin de répondre aux besoins de nos clients. Vos missions : - Contribuer à repenser la façon dont le produit analytique de Camunda consomme et met à disposition les données de processus à grande échelle, en le retirant entièrement du chemin critique du moteur. - Concevoir et développer l’infrastructure de streaming fondamentale qui dissocie l’accès aux données de processus du moteur d’exécution en production, en s’appuyant sur un stockage objet durable. - Développer des fonctionnalités de streaming des données destinées aux clients, notamment un moyen pris en charge de s’intégrer à des systèmes comme Kafka, afin que les clients puissent transférer de manière fiable leurs données de processus vers leurs propres outils. - Prendre des décisions architecturales fondamentales au sein d’une petite équipe à forte autonomie, notamment sur la manière dont le système garantit la cohérence et la durabilité dans un pipeline de streaming distribué. - Participer au support de niveau L3 et aux astreintes, en collaboration avec les équipes Support et SRE pour enquêter sur les problèmes de production de la couche de données, puis mettre à profit les enseignements tirés pour améliorer le produit. Votre profil : Compétences indispensables : - Plus de 7 ans d’expérience en tant qu’ingénieur backend, en Java, avec une forte spécialisation dans les systèmes distribués ou à forte intensité de données. - Expérience pratique de la création ou de l’exploitation d’une couche de mise à disposition analytique reposant sur un format de table tel qu’Apache Iceberg ou Delta Lake, y compris une expérience avec un moteur de requête embarqué ou léger (par exemple DuckDB ou équivalent), ou avec un framework de traitement de flux avec état (par exemple Flink, Kafka Streams). - Expérience avérée des systèmes de stockage objet (S3/GCS/Azure ou équivalent) et de la création de protocoles de téléversement et de validation fiables et idempotents. - Solide compréhension des principes qui garantissent l’exactitude et la cohérence dans les systèmes à forte intensité de données (par exemple les écritures concurrentes, l’atomicité, l’idempotence). - Expérience avérée dans la conduite d’une initiative technique au sein d’un système encore en cours de conception et caractérisé par une véritable ambiguïté, et pas uniquement dans l’extension d’un système établi. - Expérience avérée de la direction d’initiatives d’ingénierie de moyenne à grande envergure (3 mois ou plus) de bout en bout, de la conception de la solution et de la planification du projet à la coordination entre équipes, jusqu’à la mise en œuvre d’une livraison prévisible. - Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration dans un environnement privilégiant le travail à distance : vous traduisez les exigences en tâches techniques concrètes avec l’équipe Produit et vous donnez et recevez des retours clairs et directs lors des revues de code. Compétences appréciées : - Expérience avec Kafka ou un système similaire de streaming/journal d’événements. - Expérience avec des magasins d’état embarqués (RocksDB ou équivalent) pour des charges de travail de projection et de points de contrôle. - Expérience avec des frameworks de traitement de flux (par exemple Apache Flink), notamment le traitement avec état utilisant des backends d’état locaux et des points de contrôle. - La connaissance des architectures de streaming natives du stockage objet (par exemple des systèmes comme WarpStream) est un atout, même sans expérience pratique directe. Ce poste correspond à un besoin existant. #LI-SK1 #LI-Remote #C1 Ce que nous proposons : Rémunération Nous proposons une rémunération concurrentielle, équitable et transparente. Les fourchettes salariales varient selon le lieu et tiennent compte de la concurrence locale dans les marchés standard et les marchés majeurs (grands pôles technologiques mondiaux). La rémunération annuelle totale cible en espèces (salaire de base + 100 % de la rémunération variable cible, le cas échéant) indiquée ci-dessous va du minimum dans un marché standard au maximum dans un marché majeur. Les offres finales dépendent des compétences, de l’expérience et du lieu de travail. Nous recrutons généralement dans la première moitié de la fourchette afin de laisser une marge de progression : États-Unis : $143,800.00 à $231,900.00 Royaume-Uni : £90,300.00 à £148,500.00 Singapour : S$178,600.00 à S$267,900.00 Canada : C$152,700.00 à C$251,200.00 Si vous résidez ailleurs, vous serez embauché·e par l’intermédiaire de Remote.com http://Remote.com (notre partenaire employeur international), et votre partenaire Acquisition de talents vous fournira un calculateur personnalisé de rémunération globale après votre premier entretien. Actions : Nous proposons également des actions (le cas échéant) dans le cadre de notre Virtual Stock Option Plan (VSOP) https://docs.google.com/document/d/1hoyQAPTZ5nV7J47D9n3yqK5hhLj160Xf36iyqEXNOWE/edit?tab=t.0#heading=h.2qon7r4kdfe1. Avantages et extras Nous investissons dans votre bien-être, votre épanouissement et vos possibilités de créer des liens, et proposons des avantages adaptés à votre lieu de résidence. Nos avantages sont conçus à l’échelle mondiale et proposés localement, le cas échéant. - Télétravail et flexibilité : travaillez de n’importe où, avec la configuration qui vous convient, un budget pour votre bureau à domicile, une aide pour les espaces de coworking et des congés flexibles pour vous ressourcer quand vous en avez besoin. - Rencontres en personne : nous favorisons les moments de rencontre en personne qui comptent grâce à notre événement annuel de lancement (Vienne en 2025, Madrid en 2026 !), à des séminaires d’équipe et aux budgets Camundi Connection, qui comprennent une contribution aux rencontres entre collègues pendant les déplacements,, ainsi qu’aux rassemblements locaux avec d’autres Camundi. - Santé et bien-être : accès à des soins de santé adaptés aux besoins locaux, à Modern Health pour le bien-être mental à l’échelle mondiale et à notre compte de dépenses de style de vie Live Well (LSA), un avantage flexible et mondial qui vous permet de prendre en main tous les aspects de votre vie, et pas seulement le travail : rester actif, prendre soin de votre famille, explorer vos passions personnelles, vivre des expériences enrichissantes et investir dans votre bien-être financier. Le programme Live Well sera lancé en 2026 et atteindra 1 000 € par an à partir de 2027. - Sécurité financière : régimes de retraite et de pension (souvent avec des cotisations de l’entreprise), ainsi qu’une assurance vie et invalidité lorsque cela s’applique. - Développement professionnel : jusqu’à $/€/£1,000 par an pour vous former de manière autonome : cours, certifications, livres, à vous de choisir ! L’IA dans notre processus de recrutement : Camunda peut utiliser des outils d’IA pour faciliter la sélection des candidatures et pendant le processus d’entretien. Pour en savoir plus, consultez https://camunda.com/ai-in-our-interviewing-process/ « Tout le monde est le bienvenu chez Camunda » — c’est une composante essentielle et célébrée de notre culture. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif qui donne à chacun les moyens de s’épanouir. Chez Camunda, nous respectons la diversité des cultures et des parcours et sommes fiers d’être un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de genre, de race, d’origine ethnique, de religion, de convictions, d’orientation sexuelle, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Rejoignez-nous et prenez part à l’incroyable aventure de Camunda : faites la différence à un moment charnière de notre histoire ! Veuillez noter que des escrocs peuvent se faire passer pour Camunda et vous contacter au sujet d’offres d’emploi. Camunda contactera uniquement les candidats depuis une adresse e-mail se terminant par @camunda.com http://camunda.com ou @talent.camunda.com http://camunda.com. Nous ne demanderons jamais aux candidats leurs coordonnées bancaires, des chèques, un paiement ou toute autre information financière sensible dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous recevez un message suspect, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et ne communiquez aucune information personnelle. Avis aux agences de recrutement et de placement : Camunda n’accepte pas les CV envoyés spontanément par des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre site carrière, à nos employés ou à tout autre contact chez Camunda, sauf si nous avons spécifiquement mandaté votre cabinet pour cette recherche. Camunda ne paiera aucuns frais liés aux CV non sollicités. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données personnelles, veuillez consulter la politique de confidentialité des candidats de Camunda https://legal.camunda.com/privacy-and-data-protection#applicant-privacy-policy. Nous précisons que les numéros de téléphone et les données d’acceptation des SMS ne sont ni communiqués, ni vendus, ni loués à des tiers ou à des sociétés affiliées à des fins de marketing ou de promotion. En acceptant de recevoir des SMS, veuillez noter que : - La fréquence des SMS peut varier ; - Des frais standard de messagerie et de données peuvent s’appliquer ; et - En donnant votre accord, vous serez directement inscrit·e à l’envoi continu de SMS de recrutement de Camunda. Pour vous désinscrire, sélectionnez simplement « Non » lorsque la question vous sera posée pendant votre candidature. Vous pouvez également modifier vos préférences à tout moment en contactant talent-operations@camunda.com.